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AI 摘要
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前言:以下分别是PDF和epub格式的全文下载👇
以下是对这些思维模型的精简介绍:(全文见上面的附件,由chatGPT深度思考模型输出)
查理·芒格提出的思维模型,旨在借助多学科的“大观念”构建认知框架,提升理解和决策能力。虽然芒格本人未明确列出100个模型清单,但这一概念经其追随者和相关作者推广而为人熟知。
- 通用思维模型(10个)
- 反向思考:从结果反推解决方案,帮助发现正向思考易忽略的陷阱,用于投资决策、项目规划和风险管理等。
- 证伪原则:科学理论需能被证伪,主动找反例可避免自我验证偏见,用于科学研究、商业决策等。
- 能力圈:明确自己熟悉擅长的领域,避免涉足未知风险领域,用于投资、职业发展等。
- 奥卡姆剃刀:选择假设少、更简单的解释,避免复杂分析麻痹决策,用于科学研究、商业决策等。
- 韩隆剃刀:避免恶意揣测他人,多从无知、疏忽角度解释行为,用于职场、人际交往等。
- 二阶思维:考虑行动的间接后果,防止短视,用于政策制定、投资、企业战略等。
- 地图非领土:模型不等同于现实,应结合实际调整,用于使用各种模型、指标、理论时。
- 思想实验:在头脑中推演问题,突破现实限制,用于科学研究、战略制定等。
- 市场先生:市场情绪多变,投资者应利用其波动,保持独立判断,用于投资和交易活动。
- 概率思维:用概率思考问题,评估风险与机会,用于决策分析、风险管理等。
- 数理思维模型(14个)
- 排列组合:计算可能性,分析事件概率,用于项目管理、投资组合分析等。
- 代数等价:用符号表示数量关系,解决不同领域问题,用于公式推导、问题归类等。
- 随机性:认识到事件有运气成分,避免错误归因,用于投资、科学研究等。
- 随机过程:描述含随机成分的系统,用于金融工程、保险精算等。
- 复利:“利滚利”实现指数增长,用于投资理财、个人成长等。
- 乘法为零效应:关键环节失效会致整体失败,需关注关键薄弱环节,用于项目管理、企业运营等。
- 客户流失率:系统中存在存量流失,需平衡保留与获取策略,用于涉及用户群、客户群的组织。
- 大数定律:样本大结果才稳定可靠,避免被小样本误导,用于投资、经营等。
- 正态分布:多数普通现象符合“中庸多数、极端少数”模式,用于质量控制、自然现象统计等。
- 幂律分布:部分值大且稀少,多数值小但常见,用于解释马太效应、创新投资等。
- 厚尾分布:极端事件概率高于正态预测,需改进风险管理,用于金融投资、保险精算等。
- 贝叶斯更新:依据新信息修正认知,提高决策质量,用于医疗诊断、机器学习等。
- 均值回归:极端表现会向平均值回归,避免过度反应,用于评估绩效、制定激励等。
- 数量级思维:用指数尺度估计数量,快速决策,用于商业策划、科研等。
- 系统思维模型(20个)
- 规模效应:系统特性随规模改变,避免线性外推,用于公司管理、政策制定等。
- 收益递减规律:投入增加,边际产出最终下降,用于资源配置、时间管理等。
- 帕累托原则:80%的效果来自20%的因素,聚焦关键少数,用于时间管理、产品管理等。
- 反馈回路与稳态:正反馈导致增长或失控,负反馈维持系统平衡,用于控制系统设计、经济调控等。
- 混沌动力学:初始条件微小差异会导致结果迥异,预测有局限性,用于长期规划、风险管理等。
- 累积优势:领先者更易获优势,后来者需差异化发展,用于市场分析、创业等。
- 涌现:下层元素相互作用产生新性质,关注整体行为,用于复杂系统分析、公司文化塑造等。
- 不可简化性:有些目标有不可突破的下限,避免过度压缩资源,用于项目管理、个人成长等。
- 公地悲剧:个体过度使用公共资源导致集体受损,需制定合作机制,用于资源管理、政策制定等。
- 格雷欣法则:不良品质挤压良好品质,制度设计需防范,用于制度和文化建设等。
- 算法:流程化处理问题,减少随意性,用于计算机领域、业务流程管理等。
- 脆弱性 - 稳健性 - 反脆弱:评估系统对变化的响应,提升系统应对能力,用于风险管理、组织建设等。
- 冗余备份:为关键部分提供备份,应对不确定性,用于需要高可靠性的系统。
- 安全边际:预留富余量,确保安全,用于工程设计、投资理财等。
- 临界点:系统状态跳变时,小努力可带来巨变,用于战略规划、风险管理等。
- 网络效应:产品价值随用户增加而提高,影响市场格局,用于分析商业模式、创业等。
- 黑天鹅事件:罕见且影响巨大的不可预测事件,需保持安全边际和应变能力,用于风险管理、战略规划等。
- 负面之道:排除负面因素改进,减少错误,用于健康管理、产品设计等。
- 林迪效应:非易逝事物寿命预期与存续时间成正比,选择经时间考验的事物,用于选择学习内容、投资标的等。
- 复杂适应系统:系统能自我调整,用演化视角看问题,用于经济、管理、社会治理等。
- 物理世界模型(9个)
- 热力学定律:能量守恒且孤立系统熵增,用于工程、管理、个人生活等。
- 作用 - 反作用(互惠):力量成对出现,人际关系和商业交往中需考虑对方反应,用于谈判、外交等。
- 速度与速度矢量:做事要兼顾效率和方向,用于战略规划、团队管理等。
- 相对性原理:立场和视角影响认知,需换位思考,用于管理、国际交流等。
- 活化能:变革需克服惰性投入初始能量,用于启动项目、领导变革等。
- 催化剂:加速反应且自身不被消耗,识别利用可事半功倍,用于管理、项目合作等。
- 杠杆:以小博大,借力解决问题,但要控制风险,用于创业、投资等。
- 惯性:物体和组织有保持当前状态的倾向,用于趋势分析、组织变革等。
- 合金效应:不同要素组合产生协同增益,用于创新、管理等。
- 生物进化模型(15个)
- 激励驱动:生物对激励做出反应,设计良好激励机制可改变行为,用于管理、公共政策等。
- 合作(共生):生物间合作可获更大利益,用于商业、职场、国际关系等。
- 能量最小化倾向:系统倾向节能,可优化流程,用于个人管理、流程设计等。
- 适应:物种通过遗传变异和自然选择适应环境,用于企业管理、个人发展等。
- 自然选择:“优胜劣汰”,适者生存,用于商业策略、投资等。
- 红皇后效应:不进则退,需持续改进,用于科技行业、个人职业发展等。
- 复制:生命基本属性,事物可通过复制传播,用于创业、企业管理等。
- 等级和组织本能:多数生物群体有形成等级结构的倾向,管理中需趋利避害,用于企业管理、团队建设等。
- 自我保存本能:生物有求生和保护自己的本能,管理中需平衡约束,用于管理、谈判等。
- 简单的生理奖惩:生物趋利避害,可设计激励和戒除坏习惯,用于个人习惯培养、管理等。
- 适应性挪用:生物特征用途可改变,启发创新,用于创新、科研等。
- 灭绝:物种不适应环境会灭绝,提醒居安思危,用于战略、职场等。
- 生态系统:生物群落与环境相互作用,需系统视角管理,用于政策、企业经营等。
- 生态位:物种在生态系统中有特定角色和地位,企业和个人应找准定位,用于创业、职业规划等。
- 邓巴数:人类亲密社交关系人数有限,组织设计需考虑规模,用于组织设计、人脉管理等。
- 人性与决策心理模型(24个)
- 信任:社会合作基础,降低交易成本,需平衡信任与监督,用于团队管理、商业合作等。
- 激励偏差:利益会使判断倾斜,决策时需避开私利诱导,用于管理、决策等。
- 巴甫洛夫式联想:动物会把同时出现的刺激建立联结,影响行为和决策,用于营销、行为矫正等。
- 嫉妒与妒忌:看到他人得到渴望的东西产生不平心理,影响情绪和行为,用于管理、投资等。
- 喜好/厌恶偏见:感情会扭曲判断,决策时需警惕,用于招聘、合作谈判等。
- 否认倾向:面对痛苦现实选择否认,长期有害,需打破否认,用于决策、企业管理等。
- 易得性偏误:依据易想起的信息判断,需用数据和理性校正,用于风险评估、管理等。
- 代表性偏见:根据相似程度判断归类,忽视统计概率,需加入统计思维,用于招聘、决策等。
- 从众心理:人们观察他人行动决定自己的行动,易导致集体盲从,用于营销、决策等。
- 叙事本能:人类用叙事理解世界,可能扭曲真相,用于传播沟通、投资等。
- 好奇本能:人类有求知欲,是创新源泉,需引导方向,用于教育、管理等。
- 语言本能:人类天生有习得语言的能力,语言是合作和文明的基石,用于教育、组织管理等。
- 首因效应:倾向固守先入为主的结论,决策时需避免仓促下结论,用于决策、市场营销等。
- 以偏概全:用小样本经验推演普遍规律,需确保样本足够大,用于分析、管理等。
- 相对满足/错反应倾向:满意度取决于相对比较,决策时需关注绝对收益,用于个人理财、员工激励等。
- 承诺与一致性偏差:人们倾向保持与先前承诺一致,可能导致拒绝认错,用于决策纠偏、谈判等。
- 事后偏见:事件发生后高估自己的预测能力,需建立记录习惯,用于学习复盘、风险沟通等。
- 公平敏感:人类重视公平,制度设计需确保公平,用于制度设计、谈判等。
- 基本归因错误:倾向将他人行为归因于性格,需换位思考,用于管理、人际等。
- 权威影响:人们服从权威指令,需提防不合理服从,用于组织、社会等。
- 压力影响:压力下认知能力下降,需平时练好基本功,用于应急管理、团队管理等。
- 幸存者偏差:只看到成功数据,忽略失败者,分析时需寻找“消失的数据”,用于商业分析、个人规划等。
- 行动偏好:面对危机或空闲时倾向行动,需理性判断是否真的需要行动,用于投资、管理等。
- 确认偏误:倾向搜寻支持自己观点的信息,需刻意找反例,用于决策、学习等。
- 微观经济学与战略模型(14个)
- 机会成本:为得到某种东西放弃的次优选择价值,决策时需权衡,用于个人理财、投资等。
- 创造性破坏:新技术新产业摧毁旧的,带来经济进步,用于企业战略、产业政策等。
- 比较优势:专注相对优势可提高效率,用于个人职业、企业等。
- 专业化:分工可提高效率,也有代价,用于企业、职业生涯等。
- 抢占中间:掌控价值链关键环节可获优势,用于创业、企业战略等。
- 知识产权保护:保护创意成果,激励创新,需平衡创新与公众利益,用于商业、政策等。
- 复式记账:提高财务记录准确性,用于企业管理、金融分析等。
- 效用与边际效用:边际效用决定消费者行为和资源配置,用于资源配置、消费决策等。
- 瓶颈:流程中最慢环节限制整体产出,需突破瓶颈,用于运营、项目管理等。
- 囚徒困境:个人理性导致集体非理性,需建立合作,用于商业策略、国际关系等。
- 贿赂:破坏公平竞争,需完善制度堵住寻租空间,用于反腐、企业治理等。
- 套利:利用价差获取利润,市场会调整价格,用于投资、商业等。
- 供需:供给和需求决定市场价格和交易数量,用于商业、投资等。
- 稀缺效应:稀缺放大偏好和紧迫感,决策需考虑他人策略,用于营销、谈判等。
- 军事与战争模型(5个)
- 亲临一线:领导者应获取一手信息,用于企业、创业、政策等。
- 非对称战争:弱者用非常规战术以弱胜强,用于创业、竞争等。
- 两线作战:避免多头受敌,集中力量各个击破,用于企业战略、谈判等。
- 反叛乱策略:软硬结合应对非对称敌人,用于公共关系、竞争策略等。
- 相互确保摧毁:双方具备致命反击能力时,合作或克制才理性,用于竞争策略、国际关系等。
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和我一起提升决策力,毁三观、树新生。
- 作者:雲風
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